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직장에서 상사의 신뢰와 인정을 받는 것은 직업적 성장뿐만 아니라 개인적 만족감에도 크게 기여하는데 상사와의 긍정적인 관계는 업무 효율성을 높이고, 경력 발전에 있어 중요한 수단이 될수 있는데 상사에게 좋은 인상을 주면서 사랑받는 직원이 되는 구체적입 방법에 대해 소개해드리도록 하겠습니다. ① 적극적인 소통과 피드백 요청 상사와의 효과적인 소통은 직장 내에서 긍정적인 관계를 구축하는 기초로서 일상적인 업무 보고는 물론 업무 실행에 앞서 상사의 의견을 구하는것이 중요한데 정기적으로 피드백을 요청하거나 이를 업무에 적극 반영하여 상사가 자신의 의견이 중요하게 다뤄진다고 느끼도록 하는게 중요합니다. ② 성실성과 전문성을 강화 합니다 업무에 있어 성실하고 전문적인 태도를 보이는것인 상사 뿐만 아니라 동료들 사이에..

친구들과 사이좋게 지내는 방법은 인간관계를 유지하고 강화하는데 필수적인 요소로서 좋은 친구 관계는 개인의 정서적 안정과 사회적 네트워크를 구축하는데 중요한 역할을 하기도 하며 친구들과 관계를 개선하고 장기적으로 유지할 수 있는 방법에 대해 소개해드리도록 하겠습니다 ① 적극적으로 소통하는 방법 소통은 모든 관계의 기초로서 친구들과 정기적으로 대화를 나누며 서로의 생각과 감정을 공유하게되면 관계는 더욱 깊어지게 되는데 이때 중요한 것은 단순히 말을 하는 것뿐만 아니라 상대방이 말하는 내용을 경청하는 것이 좋으며 이러한 양방향 소통을 통해 신뢰를 얻게 되고 오해를 방지할 수 있기 때문에 큰 도움이 될 수 있습니다. ② 감사의 표현 친구가 해준 작은 친절또는 큰 도움을 받게 된다면 감사의 마음을 표현하는 것이 ..